Objetivo: lograr la excelencia académica

• Ofrecer programas educativos y herramientas competitivas de talla mundial dentro de un currículo, integral y equilibrado, garantizando el cumplimiento de nuestra misión.
• Lograr resultados excepcionales en exámenes nacionales y del Bachillerato Internacional (BI) en todas las secciones.
Currículos integrados entre secciones y programas que garanticen consistencia a lo largo del ciclo académico.
• Fortalecimiento de programas y actividades extracurriculares que permiten a los estudiantes explorar y desarrollar intereses personales.

Objetivo: incentivar la excelencia artística y deportiva

• Apoyar todas las actividades escolares que estimulen el desarrollo del talento artístico (presentaciones, conciertos y exhibiciones).
• Desarrollar un programa deportivo competitivo e integral que incluya la educación deportiva como parte del bienestar de los estudiantes y fomente el equilibrio entre la competitividad y la excelencia académica.

Objetivo: fortalecer el liderazgo personal

• Activamente promover estrategias y políticas que mejoren el liderazgo y las cualidades de ciudadanía global.
• Fomentar la conciencia y la responsabilidad social y ambiental.
• Aumentar los programas de apoyo emocional y de aprendizaje, diferenciación, bienestar, respeto mutuo, anti-bullying, protección infantil y comportamiento positivo en todas las secciones del colegio.
• Promover la disciplina positiva para enseñar a los estudiantes a convertirse en miembros responsables, respetuosos e ingeniosos de sus comunidades para fomentar el aprendizaje de habilidades sociales y de la vida.

Objetivo: fomentar la habilidad de innovar

• Promover un ecosistema de innovación proporcionando acceso al diseño y pensamiento disruptivo, marcos digitales, tecnología de vanguardia e investigación STEM.

Objetivo: construir un sólido sentido de pertenencia

• Promover la apropiación de los principios y valores de “The English Way” por medio de una estrategia creativa que inspire un sólido sentido de espíritu escolar en la comunidad.
• Vincular y fomentar la participación activa en los órganos de gobierno escolar y en las actividades del colegio.

Objetivo: adoptar el modelo de aprendizaje intercultural

• Consolidar el internacionalismo y la ciudadanía global como características que definen la identidad del colegio en el día a día y a través del currículo escolar.
• Brindar a nuestros estudiantes oportunidades de inmersión en ambientes internacionales por medio de un incremento progresivo del número de estudiantes internacionales y profesores expatriados y alentar la participación de nuestros estudiantes en intercambios y pasantías internacionales.
• Las políticas y medidas administrativas y académicas apuntarán a la integración de los más altos estándares en el cuidado del medio ambiente y promoverán en la comunidad una cultura de desarrollo sostenible.

Objetivo: priorizar el bienestar y cuidado de todos nuestros estudiantes

• Todos los miembros de la comunidad trabajan conjuntamente para garantizar la seguridad, el cuidado y el bienestar de los estudiantes.
• Un compromiso con los valores inherentes a la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Niños.
• La verificación de antecedentes y la protección infantil es inherente al proceso de reclutamiento de profesores y personal de apoyo.

Objetivo: promover un gobierno corporativo efectivo

• Desarrollar una estricta adhesión a una sólida estructura de gobierno corporativo que proporcione una base sólida para apoyar los Principios Rectores.
• Implementar procesos claros y bien comunicados que permitan la administración efectiva del colegio.

Objetivo: propender por la sostenibilidad financiera y la transparencia en los procesos

• Promover una sólida planeación financiera y rendición de cuentas.
• Desarrollar infraestructura y servicios escolares de clase mundial que cumplan con los más altos estándares de seguridad y calidad.
• Fortalecer estrategias de comunicación y mercadeo que mejoren la reputación del colegio.

Objetivo: desarrollo profesional

• Apoyar un desarrollo profesional continuo para profesores y personal de apoyo.
• Gestión y evaluación de rendimiento, incentivos y capacitación que estimulen los principios y valores de la Cultural Integral de Excelencia.